Antes de convertirse en empresario y desarrollador inmobiliario, Hugo Carrillo tuvo que aprender a trabajar desde muy joven. Comenzó como vendedor mientras estudiaba la universidad y pasó 12 años como empleado antes de abandonar un gran trabajo para construir algo propio.

Desde los 13 años, Sofía Mendoza Dillon aprendió a anticiparse. Trabajó durante los veranos, comenzó la universidad antes que su generación y llegó a graduarse con experiencia y un puesto de planta. Desde entonces, una constante ha marcado su trayectoria: observar lo que viene y prepararse para dar el siguiente paso.

Una empresa puede construirse durante años. Convertirla en un legado capaz de trascender generaciones requiere algo más: valores, disciplina, confianza y la capacidad de evolucionar sin olvidar de dónde vienes.

No todas las carreras siguen una línea recta. La historia de Guillermo “Memo” Ceballos es una buena muestra de cómo cambiar de rumbo, aprender de otros y reinventarse también puede ser parte del camino al éxito. Conoce su historia en este episodio de Decidir y Transformar.